在定制夏季T恤工作服時，需要注意以下幾點(diǎn)：

1、面料選擇：選擇透氣性好、吸汗快干的面料，如棉質(zhì)、滌綸等，以保持舒適和衛(wèi)生。

2、顏色選擇：根據(jù)企業(yè)的形象和員工個人喜好，選擇適合的顏色，如白色、淡藍(lán)色、淺綠色等，同時要考慮到耐臟和易清洗的特點(diǎn)。

3、款式設(shè)計(jì)：工作服的設(shè)計(jì)要簡潔大方，注重舒適度和通風(fēng)性，避免過于緊身或厚重，同時要根據(jù)工作性質(zhì)和場合進(jìn)行設(shè)計(jì)，確保安全和實(shí)用性。

4、標(biāo)識LOGO：根據(jù)企業(yè)的需要，可以在工作服上添加企業(yè)LOGO或其他標(biāo)識，提升企業(yè)形象。

5、數(shù)量定制：根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量和工作需要，確定工作服的數(shù)量和規(guī)格，以便更好地管理和使用。

6、品質(zhì)保證：選擇有信譽(yù)的工作服定制廠家，確保工作服的品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

7、安全性：考慮到工作場所的安全要求，比如防靜電、防陽光紫外線、防污染等，確保工作服符合相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)。

8、舒適性：工作服應(yīng)該穿著舒適，材質(zhì)柔軟，不影響血液循環(huán)和呼吸。

9、耐久性：工作服應(yīng)該耐用，不易磨損和褪色，能夠經(jīng)受住頻繁洗滌和使用的考驗(yàn)。

10、外觀：工作服的外觀應(yīng)該符合企業(yè)的形象，并與其他員工的工作服相協(xié)調(diào)，提升整體形象。

11、尺寸：工作服的尺寸應(yīng)該合適，避免過大或過小影響穿著效果和工作效率。

12、價(jià)格：工作服的價(jià)格應(yīng)該合理，考慮到成本和質(zhì)量因素，避免給企業(yè)造成不必要的負(fù)擔(dān)。

13、供應(yīng)商的信譽(yù)：選擇信譽(yù)良好的供應(yīng)商，能夠提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

總之，在定制夏季T恤工作服時，需要考慮多方面的因素，包括面料、顏色、款式、標(biāo)識、數(shù)量、品質(zhì)、安全性、舒適性、耐久性、外觀、尺寸、價(jià)格以及供應(yīng)商的信譽(yù)等。這些因素都會影響到工作服的實(shí)用性和美觀性，也會影響到企業(yè)的形象和員工的滿意度。因此，需要在定制前充分考慮并進(jìn)行綜合評估。